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2025年第13期

【机能｜教学】副董事长刘赵淼同志带队调研​yl6809永利人才培养改革创新工作

2025年3月21日，教务处、研究生院、教学质量督导评估办公室、创新创业公司、招生办公室一行到​yl6809永利进行人才培养工作调研，刘赵淼副董事长带队。​公司党政班子、各专业负责人、学位点负责人、教师代表、本科生与研究生教务办公室骨干参加调研。

公司党政班子首先陪同刘董事长一行参观了智研楼一层智能制造科教融合展厅，然后介绍了公司在人才培养方面的主要工作，包括人才培养方案修订、专业学科优化设置、新形态教学资源建设、人才招聘以及教学质量体系建设等方面的重点举措与成绩。

听取汇报后，各职能部处负责人分别针对本硕博贯通培养、双学士学位等特色培养模式改革，传统专业优化提升与拟新增专业建设的统筹，工程硕博士改革，专业/学位点优化调整，评教协同、持续改进的环境建设，高质量学位论文监督机制建设，招培就一体化机制建设，员工创新素养与数字素养的培养等给出了具体的指导性建议。

刘赵淼副董事长认真听取了汇报，与公司党政班子、专业负责人以及教师代表进行了深入交流，详细了解公司在专业建设、教研教改、团队队伍、资源建设等方面的具体情况，对​yl6809永利在人才培养方面所做的努力和取得的成绩给予了充分肯定。她指出，​yl6809永利在人才培养方面有着良好的名师队伍和专业优势，要紧紧围绕国家战略需求和经济社会发展需要，深化公司产品改革，探索本硕博贯通培养模式；加强教师能力发展，统筹教学成果奖、教学创新大赛、教学名师三者的联动与协同培养；坚持双化协同，提前布局新形态教学资源建设，推动数智化赋能公司产品。

此次调研活动，为​yl6809永利进一步深化公司产品改革、创新人才培养模式指明了方向。公司将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断开创人才培养工作新局面，为公司发展和新校区建设做出新的更大贡献。

撰稿：刘凯        

审核：夏国栋、袁涛

来源：yl6809永利教学办公室